本文摘要：最近，由于华为轮值CEO徐直军拒绝接受了《财富》（中文版）的专访，讲得非常对外开放，再行再加长期相似任正非的专家田涛与吴春波新书《下一个倒地的会会是华为》（全称《下》书）也透漏了涉及信息，华为仍然云里雾里的股权决定，在外人眼中明晰了一层。
最近，由于华为轮值CEO徐直军拒绝接受了《财富》（中文版）的专访，讲得非常对外开放，再行再加长期相似任正非的专家田涛与吴春波新书《下一个倒地的会会是华为》（全称《下》书）也透漏了涉及信息，华为仍然云里雾里的股权决定，在外人眼中明晰了一层。 只不过，几个月前，《财经》杂志在其出众报导《华为：长达12年的虚拟世界股还原成》中，就曾提及：从2000年12月起，任正非独立国家股东的地位在华为董事会上首次以求证实，他的股票从工会股权中分开挤压，而华为其他股份由公司工会持有人。
上述这个基本事实在徐直军的这次访谈中被证实：华为只有两个股东：一个是任总，一个是工会持股会。其中，任正非的个人股份，据《下》书透漏，是1.42%（累计2011年）。
另据华为几个月前在美国国会听证会上的讲话，累计2011年12月，华为有65596名股权员工。根据华为2001年以后开始的虚拟世界有限股决定，这6万多名员工对公司有投资权、收益权，但并没不受法律证实与维护的股权所有权。 如此架构在华为内部不存在运营10多年。不论是在资本意义上还是在精神文化意义上，该独有的股权结构早已沦为华为高速发展的核心动力。
从2001年到2011年，华为公司销售收入从235亿元，快速增长到2039亿元。 我们用几个对比来看这个股权决定之独有所在。
从股东数量比上，看起来是只有两个股东，一比一，但这边是任正非一个自然人，那边的实际权利人是65596个自然人；从两者的权益对比上，创始人任正非只有1.42%，绝大多数股份由员工持有人，但是要留意，员工持有人的只是虚拟世界股，能收益，但无权占据；在管理参予方面，6万多名员工有权议会选举与被议会选举股东代表，待投票决定51名股东代表后，再行借此轮流投票决定13位作为董事会成员，他们里面的三个人再行实施CEO轮值制度，三人里面没任正非，任正非在2011年年初的内部谈话中，具体说道，我和董事长（孙亚芳）都作为虚位领袖在董事会里不存在。 如果细心体味，这几组关系对比中不存在着不均衡的均衡的错综复杂意味。
非常简单说来，就是：任正非身兼创始人与早期意味著有限公司大股东，却把绝大多数股权移转给华为几万员工，自己只拔微不足道的一丁点；但是，移转出有的权利又是十分有限的，有限展现出在，每年重新分配一次、你并不享有所有权。这样的决定使得华为团队始终保持在一种激活状态，一方面，他们能充份享用到企业快速增长的红利，并以此为鼓舞，另一方面，除了任正非所持有人的那一丁点儿，任何人没粘性挥的股权，没有人能躺在既得利益上难免。任正非通过壮烈牺牲自己在产权上对华为的占据，构建了从精神到物质上，对华为团队源源不断的长年驱动。
我指出，这是任正非与华为独有出来的灰度反资本主义。 再行来看所谓反资本。资本主义体制与社会主义公有制的引人注目有所不同在于，前者否认私人产权，并且在实际运营中，在企业发展初期（一般来说指第一代），常会以创始人（大股东）意味著或比较有限公司构建对企业的掌控，确保企业在管理上有效率、文化上统一，资本雇用劳动力是天经地义。同时，在高科技公司中，风险投资或PE也是少见的角色。
而任正非在华为正式成立十多年后，却具体退出了个人有限公司，既不执着个人资本上的控制力，也不引入外部投资，而是将资本高度分散化，构建与人力构建高度统一，人人都是出资者，同时又不否认大家的产权。这每一条每一点，都是与资本主义跟现代公司的广泛作法互为违反。由于这样的操作者方式（几万名虚拟世界股东不存在），华为整体上市的可能性目前显然完全没，何况任正非等人对IPO也从不担忧。
据《下》书说道，任正非的原话是华为不上市，就能称霸世界意思是，上市就要衰落、就说完。任正非对金融资本、大资本抱着有一种本能的警觉，指出其不会阻碍经营层对企业的独立国家掌控。
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